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甘肃省兰州市第六十二中学(兰化二中)2016年招录工作人员信息

资讯头条 | 乐度网 2016年4月13日
[摘要] ​兰州市第六十二中学(兰化二中)是兰州市示范性中学、市级文明单位、兰州市平安学校、国家先进传统体育项目学校和甘肃省禁毒教育示范校。

兰州市第六十二中学(兰化二中)是兰州市示范性中学、市级文明单位、兰州市平安学校、国家先进传统体育项目学校和甘肃省禁毒教育示范校。

 

学校现有教学班15个,教职工132人。根据《兰州市人民政府关于印发兰州市2009年城市四区普通中学结构布局调整方案的通知》(兰政发〔2009〕 110号),兰化二中在加强和办好初中(每个年级6个班,共18个班规模)的同时,创办兰州市中小学生综合社会实践基地。目前,学校新综合实验楼已竣工并 交付使用,创办兰州市中学生综合社会实践基地的工作也在积极筹备之中。

 

一、招聘岗位

 2016年兰州市第六十二中学(兰化二中)拟招录语文教师1人,数学教师1人,政治教师3人,英语教师2人,历史教师2人,物理教师1人,化学教师1人,生物教师2人,地理教师1人,体育教师1人,音乐教师2人,美术教师1人,心理健康教育岗位1人,校财务处财会人员1名,校长助理1名(此岗位要求专科及以上学历,专业不限)。欢迎广大优秀毕业生加盟我校、投送个人应聘材料至lanhuazp@yeah.net,应、往届毕业生均可报名,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

 

二、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试、面试成绩之和为考试总成绩。

笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。教学岗位面试采取现场讲授微型课的形式,面试总成绩100分。授课时间15分钟,抽签确定并准备微型课内容,考官当场评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其他评委的平均分为最后得分,最后面试成绩保留两位小数,并当场向考生报分。面试成绩低于60分的取消聘用资格。

 

三、体检

面试结束后,按招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消聘用资格,不予递补。

 

四、考核

成立考核小组对体检合格者进行考核。考核将通过到社区、学校、企事业单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现,考核不合格者取消聘用资格,不予递补。

五、招聘纪律

对有下列情形之一的人员,取消聘用资格。

1、伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在面试、考核过程中作弊的;

3、有其它违纪情形的。

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