星海音乐学院成立于1957年,位于岭南文化中心的广州市,毗邻港澳,是华南地区唯一的高等音乐专业学府,为广东省属普通高等学校。主要承担艺术门类下各相关学科的人才培养、学术研究、艺术实践及社会服务等功能。为进一步加强师资队伍和管理干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘学科带头人和管理人员。现将有关事项公告如下:
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的道德品行,热心于艺术教育事业,具备德艺双馨的基本要求;
3.有责任心与事业心,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.具备岗位所需的身心条件;
5.应聘学科带头人岗位者应从事相关专业教学或者主要演奏员经历5年以上,学术水平精深,学术声誉良好,能引领带动本学科专业发展。同时,一般应具有相关专业最高学位,正高级专业技术职称并在相关领域内具有较大影响力,年龄一般不超过50周岁,特殊情况可适当放宽年龄限制。国际国内重大专业比赛获奖者优先。
二、需求领域(岗位)及具体要求
1.学科带头人需求领域及具体要求
注:特别优秀的拔尖人才可不受学历、职称及年龄的限制。
2.管理人员需求岗位及具体要求
(1)校团委1人
具体要求:1.中共党员;2.熟悉本科高校共青团工作规律和特点,善于做学生思想教育工作,具有学生教育管理工作经历;3.具备本科高校中层副职两年以上工作经历;4.具有硕士及以上学位,副高级及以上专业技术职称;5.年龄不超过35周岁(即1981年1月1日以后出生)。
(2)师资管理1人
具体要求:1.熟悉高校人事政策,具备普通高校师资管理工作经验;2.具有硕士及以上学位,副高级及以上专业技术职称;3.年龄一般不超过50岁(即1966年1月1日以后出生)。
(3)资产管理与物资采购管理1人
具体条件:1.具备一定的高校资产管理与物资采购工作经验;2.具备3年及以上科级干部工作经历;3.具有硕士及以上学位,中级及以上专业技术职称;4.年龄一般不超过40岁(即1976年1月1日以后出生)。
(4)沙河校区管理1人
具体要求:1.中共党员,熟悉基层党建工作;2.具备一定的普通高校学生、教育培训、后勤等管理工作经验;3.具备本科高校两个以上中层岗位任职、中层副职2年以上的经历;4.具有本科及以上学历,正高级专业技术职称;5.年龄一般不超过50岁(即1966年1月1日以后出生)。
三、待遇
(一)聘用方式
学科带头人可选择调入方式或合同聘用方式。管理人员以调入方式按在编人员管理。
(二)条件及待遇
1.调入人员:人事关系调入我校,享受与校内同类岗位人员同等工资和福利待遇,医疗、退休按国家相关规定执行。
2.柔性引进人员:人事关系不调入我校,实行协议年薪制,具体标准参照校内同类岗位人员报学校审批确定;医疗、退休按社会保险政策或协议执行。
3.学科带头人除享受在编人员待遇或协议年薪外,还可享受科研启动费、周转房或租房补贴等政策。具体待遇由学校考核评定小组提出方案报学校审核批准。
四、选聘程序
(一)应聘者填写《星海音乐学院人才招聘报名表》,并提供以下材料:
1.各类证书复印件:包括身份证,学历学位证,专业技术资格或职务证书,任现职的证明,各种专利、获奖、荣誉证书等。待进入考核或面试环节后,再提供相应证书原件。
2.学科带头人需提供本人发表论文、作品,出版专著、音像制品,举办音乐会清单,包括发表、出版时间,刊物、出版单位名称,音乐会举办时间地点等内容,学生获奖需提交学生获奖清单。
(二)人事部门对应聘者进行资格审查。
1.用人部门组织专家对学科带头人应聘者的学术水平、成果进行初步审查。
2.组织人事部门选派工作组对管理人员应聘者赴所在工作单位了解情况。
(三)学校组织专家组进行学术水平或工作能力考查。
(四)学校审批确定。
五、聘期
学科带头人全职引进人员首聘聘期一般为8年,柔性引进人员首聘聘期由双方协商约定。管理人员首聘聘期按学校同级别管理干部任期聘任。
六、时间要求
报名截止日期为2016年5月25日
七、报名方法
1.采用电子邮件报名。应聘人员填写《星海音乐学院人才招聘报名表》,将《报名表》电子版发送至电子信箱:xhrshc@126.com 。报名时间以收到电子邮件时间为准。
2.以邮寄方式提供各类证书或证明材料复印件。
联系人:杨老师,办公电话:020—39363289
邮寄地址:广州大学城外环西路398号星海音乐学院人事处,邮编:510006