有人说办好一个音乐培训中心关键是要有一个好校长。因为有一个好校长，就会带出一批好教师，就会有较高的保教质量，就会办出一流的培训学校。那么人们不禁要问，什么样的校长才是好校长呢？
1.职业热情
把音乐教育事业当作自己生命的一部分，愿意为之付出自己的全部精力。工作的辛苦、家人的抱怨、 旁人的不理解，都算不得什么，孩子的笑声，家长的赞美才是最好的回报。
2.专业精神
具有开拓进取、不断创新的精神、善于学习、愿意接受新的事物，能够不断获取新的教育理论，并将各种理论的精华与自己的办学经验相融合，形成自己的办学理念和思路，而不是人云亦云，盲目跟风
3.管理能力
能够知人善任、奖罚分明、处事公道，在自己努力工作的同时，调动大家的积极性。他了解自己的每一个员工，能让他们各自的潜力得到充分的发挥。
4.人格魅力
不谋私利，一心为公，乐于助人，充满着爱心，宽容大度，开朗幽默。在教职工面前，他有时是师长、有时是朋友、有时是家长，在关键时刻更是他们的主心骨。大家和他在一起时会感到亲近和快乐。
5.热爱生活
兴趣广泛，喜欢大自然，喜欢艺术，关注生活中发生的许多事物，永远葆有一颗童心。让学校成为孩子们的乐园。
6.善于反思
知道自己的长处和不足，将自己的长处发挥得淋漓尽致，将自己的短处努力去修补，经常进行自我反省，从不犯同样的错误。久而久之，短处变成长处，自我修养得到升华。
当一个好校长、办好一个音乐培训机构不容易，我们期待着有更多的好校长。同仁们，努力吧，为了孩子，为了音乐教育事业！
